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Karriere

Bauen Sie KI, auf die sich die Teams unserer Kunden verlassen.

Wir entwerfen, bauen und übergeben KI-Systeme in Finanzen und Betrieb mittelständischer Unternehmen und Konzerne. Sie verantworten deren schwierigste Geschäftsprobleme, vom ersten Assessment bis zum Produktivbetrieb.

Offene Stellen ansehen4 offene Stellen · Stellen vor Ort, hybrid und remote in Europa und Asien

Wie wir arbeiten

Was wir suchen

Eigeninitiative
Sie sehen, was zu tun ist, und tun es, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden. Wo es keinen offensichtlichen Weg gibt, finden Sie einen, und Sie stehen für das Ergebnis ein, auch wenn etwas schiefgeht.
Nah am Betrieb
Sie verstehen, wie der Prozess wirklich läuft, bevor Sie entscheiden, was gebaut wird.
Produktiv, nicht Demo
Erfolg ist ein System, das im Unternehmen zuverlässig läuft.
KI-nativ, Menschen zuerst
Sie nutzen KI jeden Tag in Ihrer eigenen Arbeit. KI, wo sie Wert schafft, Regeln, wo sie besser sind, und Menschen, die die wichtigen Entscheidungen treffen.

Offene Stellen

Offene Stellen

Rollen in Engineering, Strategie und Delivery für Kundenprogramme im Produktivbetrieb.

Engineering (2)

Strategie (1)

Delivery (1)

Wenn Sie einer Rolle nahekommen, aber nicht genau passen, bewerben Sie sich und sagen Sie uns, in welchen Teil Sie hineinwachsen würden.

Bewerbungsprozess

Unser Auswahlprozess

  1. 01Etwa 10 Minuten

    Bewerbung

    Zeigen Sie uns, was Sie gebaut haben. Die Menschen, mit denen Sie arbeiten würden, lesen jede Bewerbung.

  2. 0245 Minuten

    Kennenlerngespräch

    Ein Gespräch mit unserem Lead über Ihre Arbeit und darüber, wie wir arbeiten.

  3. 0360 bis 90 Minuten

    Technisches Gespräch

    Ein Anwendungsfall, den wir mitbringen. Wir achten auf Urteilsvermögen, Entwurf und Abwägungen, nie auf vertrauliche Kundenarbeit.

  4. 04Je nach Rolle

    Arbeitsprobe

    Für die meisten Rollen ein bezahlter halber Tag mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten würden, damit Sie sehen, wie wir arbeiten, bevor Sie sich festlegen.

  5. 05Ein Gespräch

    Angebot

    Das Angebot und die Überlegungen dahinter. Die Vergütung orientiert sich an Ihrem Markt und wird jährlich überprüft.

Was Sie bekommen

Arbeiten bei SIEL

  • Vor Ort, hybrid oder remote, je nach Rolle
  • Kundenarbeit ab Ihrem ersten Monat
  • Ein Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Werkzeuge
  • Bezahlte Zeit zum Schreiben und Veröffentlichen
  • Bewertet an den Systemen, die Sie liefern, nicht an Stunden

Fragen

Bevor Sie sich bewerben

Kann ich mich auf mehr als eine Rolle bewerben?

Ja. Bewerben Sie sich auf die passendste Rolle und nennen Sie die andere in Ihrer Antwort. Wir sehen uns beide an.

Muss ich Deutsch oder Niederländisch sprechen?

Nein. Wir arbeiten auf Englisch. Deutsch oder Niederländisch hilft in diesen Märkten, und eine Rolle sagt es, wenn es darauf ankommt.

Wo können Sie mich beschäftigen?

In der EU, im EWR und im Vereinigten Königreich, für einige Rollen auch in Indien und Singapur. Jede Rolle nennt ihre Standorte. Wenn Sie ein Visum mit Unterstützung bräuchten, sagen Sie es im Formular.

Was, wenn ich nicht jeden Punkt erfülle?

Bewerben Sie sich, wenn Sie nahekommen, und sagen Sie uns, in welchen Teil Sie hineinwachsen würden. Wir lesen nach Belegen, nicht nach Schlagworten.

Ist die Arbeitsprobe bezahlt?

Für die meisten Rollen ja: ein bezahlter halber Tag mit den Menschen, mit denen Sie arbeiten würden. Das Format hängt von der Rolle ab, und wir bestätigen es vorab.

Was geschieht mit meinen Daten?

Wir nutzen sie nur, um Sie für diese und ähnliche Rollen zu prüfen, und löschen sie, wann immer Sie es wünschen.

Nicht sicher, welche Rolle passt?

Wählen Sie die nächstliegende und sagen Sie uns, in welchen Teil Sie hineinwachsen würden.

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